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pr [気持ちよか~福岡市の癒しのリラクゼーション]
pr [気持ちよか~福岡市の癒しのリラクゼーション]
暑い暑い、暑い暑い暑いです、最近は。
今日15日は台風通過という事で、雨風強く
多少は涼しくなっている様ですがやっぱり暑いです!
という訳で8月11日から5日間あった盆休みも
今日で終わってしまいました・・
寂しい~寂しい~
もっとやりたい事あったな~
やりたい事って部屋の片づけをしてとか
好きなようにブラブラする事なんですけどね。
でも今回は実家帰ったりでバタバタでした。
それはそれで良いのですが自分の家でホッとする時間がもっと欲しかったかな。
それより一番の懸念事項は明日からの仕事・・
ウマの合わない復活社員2人組、手を出そうとしない
担当の仕事・・考えると憂鬱です。
しかしあれを言ってしまいましょう・・!
明日も頑張ります↓★他の福岡市ブログはこちらです(●^o^●)↓★
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pr [気持ちよか~福岡市の癒しのリラクゼーション]
2019年3月21日・・祝日という事で仕事は休みです。
春分の日という事ですが、ほとんど意識などしていませんでした。
しかし、気が付けば季節は春。
桜の開花は報道では、あとわずか・・
いやすでに花が咲いたつぼみもあるとの事です。
しかしこの季節雨で散ってしまう事も多い記憶があるので
そうならない様願うばかりです。
そういえば今日の天気も雨模様らしいです。
季節は春というのに、自分の心は長らく陰々鬱々と言った
精神状態の事が多いです。
プライベートもそうですが仕事に起因するものもあるでしょう。
本当にたまにはスカっとした気分になれたら幸いです。
多分、気の向くまま流されるまま、外部の環境に身を任せるだけでは
心は崩壊していくのかもしれません。
思い出しました、一年以上仕事に対してやる気がなく
「やる気は自分で生み出すもの」と行きの車の中で
音楽をガンガンかけて会社に向かった事を。
本当に爽快になりたい、明るい気持ちになりたい
今は意識的、自助努力でそうしていく事も必要かもしれません。
何が自分の人生に、生活に悪い影響を与えているのか
突き詰めて考える必要もあるのでしょう。
こうしてブログに書くのも一つです、自分にとっては。
さてその今の職場の状況は言いますと・・
大きなポイントが3つありまして、
ウマの合わない社員3人→2人、
担当の仕事のhelp→基本居なくなった、
遅番→なくなった、
という事でウマの合わない社員は
2人辞め辞めたものの、また出戻りしこれはダメージ大でした。
担当の仕事を積極的にサポートしてくれたいた人も
他部署にうつり、自分の中では担当をいう意識も
今や持つ事が出来ず他の同僚にも均等にやって欲しい
というのが今の気持ちです。
遅番はなくなったものの、当然のごとく残業代が減り
別のジレンマはあります。
しかし本当遅番というのは精神的に辛いのでここは仕方ないかも
しれません。
こんなところですね。
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暑い暑い、暑い暑い暑いです、最近は。
今日15日は台風通過という事で、雨風強く
多少は涼しくなっている様ですがやっぱり暑いです!
という訳で8月11日から5日間あった盆休みも
今日で終わってしまいました・・
寂しい~寂しい~
もっとやりたい事あったな~
やりたい事って部屋の片づけをしてとか
好きなようにブラブラする事なんですけどね。
でも今回は実家帰ったりでバタバタでした。
それはそれで良いのですが自分の家でホッとする時間がもっと欲しかったかな。
それより一番の懸念事項は明日からの仕事・・
ウマの合わない復活社員2人組、手を出そうとしない
担当の仕事・・考えると憂鬱です。
しかしあれを言ってしまいましょう・・!
明日も頑張ります
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2019年3月21日・・祝日という事で仕事は休みです。
春分の日という事ですが、ほとんど意識などしていませんでした。
しかし、気が付けば季節は春。
桜の開花は報道では、あとわずか・・
いやすでに花が咲いたつぼみもあるとの事です。
しかしこの季節雨で散ってしまう事も多い記憶があるので
そうならない様願うばかりです。
そういえば今日の天気も雨模様らしいです。
季節は春というのに、自分の心は長らく陰々鬱々と言った
精神状態の事が多いです。
プライベートもそうですが仕事に起因するものもあるでしょう。
本当にたまにはスカっとした気分になれたら幸いです。
多分、気の向くまま流されるまま、外部の環境に身を任せるだけでは
心は崩壊していくのかもしれません。
思い出しました、一年以上仕事に対してやる気がなく
「やる気は自分で生み出すもの」と行きの車の中で
音楽をガンガンかけて会社に向かった事を。
本当に爽快になりたい、明るい気持ちになりたい
今は意識的、自助努力でそうしていく事も必要かもしれません。
何が自分の人生に、生活に悪い影響を与えているのか
突き詰めて考える必要もあるのでしょう。
こうしてブログに書くのも一つです、自分にとっては。
さてその今の職場の状況は言いますと・・
大きなポイントが3つありまして、
ウマの合わない社員3人→2人、
担当の仕事のhelp→基本居なくなった、
遅番→なくなった、
という事でウマの合わない社員は
2人辞め辞めたものの、また出戻りしこれはダメージ大でした。
担当の仕事を積極的にサポートしてくれたいた人も
他部署にうつり、自分の中では担当をいう意識も
今や持つ事が出来ず他の同僚にも均等にやって欲しい
というのが今の気持ちです。
遅番はなくなったものの、当然のごとく残業代が減り
別のジレンマはあります。
しかし本当遅番というのは精神的に辛いのでここは仕方ないかも
しれません。
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