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pr [気持ちよか~福岡市の癒しのリラクゼーション]
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今日会社でミスをしてしまいました。
「いただけない」、とはその事です。
やっぱりね、何にもない日は「お疲れさま~♪」とか言って
ふざけあいながら帰るのですが、
今日はもうシュンとした雰囲気で「お疲れ様」もモゴモゴです。
本当、ミスにもいろんなミスがあり原因も様々なのですが、
今日はチェックミスで。
チェックしたのは私ではないのですが、
その仕事に限りなく近くかかわっていたのは事実。
そして、なんだか予感がしたんですよね。
「あまりにバタバタしている」
「どっかでミスるんじゃないか」と。
そしたら案の定です。
とにかく自分の周りで、自分の関わっている事で
うまくいかないことがあるというのは、
やはり残念に思ってしまいます。
先ほどミスにもいろいろあると書きましたが、
準備をしてある程度環境を整えればミスは防げるんです。
あとは連絡を密にするとか、確認を重視するとか。
まあ、他にもリーダーの人間性とか、個々人のスキルの問題とか
論外ですが、根本的な勘違いとか、
突発的な問題が発生したとか、
職場はいろいろな要素から成り立っていますので
かなり難しい問題です。
そうなると、ミスした時どうするか
ミスはあって当然と密かに考えていた方が得策な気がします。
もしかしたら、結構シンプルに考えた方が良いかもしれません。
何を書いているかわからなくなってきました~
疲れていますので今日はここまでという事で^^
↓★他の福岡市ブログはこちらです(●^o^●)↓★「いただけない」、とはその事です。
やっぱりね、何にもない日は「お疲れさま~♪」とか言って
ふざけあいながら帰るのですが、
今日はもうシュンとした雰囲気で「お疲れ様」もモゴモゴです。
本当、ミスにもいろんなミスがあり原因も様々なのですが、
今日はチェックミスで。
チェックしたのは私ではないのですが、
その仕事に限りなく近くかかわっていたのは事実。
そして、なんだか予感がしたんですよね。
「あまりにバタバタしている」
「どっかでミスるんじゃないか」と。
そしたら案の定です。
とにかく自分の周りで、自分の関わっている事で
うまくいかないことがあるというのは、
やはり残念に思ってしまいます。
先ほどミスにもいろいろあると書きましたが、
準備をしてある程度環境を整えればミスは防げるんです。
あとは連絡を密にするとか、確認を重視するとか。
まあ、他にもリーダーの人間性とか、個々人のスキルの問題とか
論外ですが、根本的な勘違いとか、
突発的な問題が発生したとか、
職場はいろいろな要素から成り立っていますので
かなり難しい問題です。
そうなると、ミスした時どうするか
ミスはあって当然と密かに考えていた方が得策な気がします。
もしかしたら、結構シンプルに考えた方が良いかもしれません。
何を書いているかわからなくなってきました~
疲れていますので今日はここまでという事で^^
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